Bienvenue sur le site de Philippe Charreyron, consultant en organisation et management

Qui suis-je ?

Ingénieur des Mines, j’ai une formation dans les domaines scientifiques et techniques qui me permet de comprendre une très grande variété d’activités de travaux et de process industriels. 

J’ai travaillé 15 ans dans l’industrie avant de créer mon activité de consultant indépendant.

Je suis consultant depuis 18 ans et auditeur tierce partie (pour le compte d’un organisme de certification) depuis 8 ans.

Quelle est mon expérience ?

C’est celle d’un homme de terrain qui a contribué à partir des années 90 à mettre en place et à faire vivre des systèmes de management certifiés selon l’ISO 9001, puis 14001. Membre de groupes de pilotage, formateur interne, auditeur interne, garant des techniques de contrôles statistiques, j’ai expérimenté ces systèmes de l’intérieur, j’ai appris ce qui marche et ce qui ne marche pas.

Depuis 18 ans,  j’ai enrichi cette expérience au contact de la richesse et de la diversité des entreprises conseillées et auditées.

J’ai ainsi travaillé dans les secteurs de la chimie, la mécanique, les fabrications plastiques, l’agro-alimentaire, les produits cosmétiques, l’ameublement, les matériels électriques, l’imprimerie, le bâtiment, les travaux publics…

Longtemps spécialisé dans ce domaine des systèmes de management, je vais aujourd’hui vers la gouvernance partagée, le management participatif.

Quelle est ma philosophie dans les organisations ?

Je crois que les salariés sont naturellement portés à vouloir bien faire leur travail et à s’améliorer constamment, et que la mission de l’organisation est avant tout de créer l’environnement dans lequel ils vont pouvoir le faire.

Je crois en l’intelligence collective.

Et en matière d’organisation et de systèmes de management, j’ai fait mienne une phrase de Saint-Exupéry : « La perfection, c’est quand il n’y a plus rien à retirer. » Elle s’applique aux tâches inutiles comme aux documents superflus !

Plus largement, quels sont mes convictions et mon engagement ?

Mes engagements personnels et professionnels reposent sur deux convictions :

  • Nous avons besoin d’une profonde transformation sociétale ;
  • La transformation des individus, des organismes (entreprises, associations, collectivités) et de la société sont intimement liées, chacune renforçant les autres dans un cercle vertueux.

Je suis adhérent de ou en lien avec :

Divers dans leur domaine d’intervention -l’individu, l’entreprise, la société-, ces organismes ont en commun un engagement : contribuer à faire émerger un monde meilleur.

C’est aussi le mien.

Quels sont mes principes d’intervention ?

Prendre le temps de comprendre vos besoins pour définir la prestation adaptée

Vous aider à mettre en place des systèmes de management simples et efficaces

Disponibilité, souplesse et réactivité pour s’adapter à vos contraintes

Qui sont mes clients et où sont-ils ?

Essentiellement des TPE et des PME. Depuis un déménagement début 2015 à Angers, je propose mes services essentiellement en Maine-et-Loire, Loire Atlantique et Sarthe.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *


*